Dlaczego lepsze są treningi wyjazdowe od szkoleń w siedzibie firmy bądź jej pobliżu?

Z kilku powodów lepsze są szkolenia wyjazdowe np. do Zakopanego. Po pierwsze istotne jest, aby uczestnicy byli w pełni zaangażowani w szkolenie oraz zajęci wyłącznie przyswajaniem wiedzy i nowych umiejętności. Gdy szkolenie odbywa się w siedzibie firmy, uczestnicy nie potrafią całkowicie oderwać się od swoich obowiązków, przez co warsztat pracy przerywany jest przez ich rozmowy telefoniczne, sprawdzanie i pisanie dokumentacji oraz inne obowiązki, które rutynowo wykonywane są w biurze, na co dzień. Jeśli szkolenie odbywa się blisko firmy np. w tym samym mieście świadomość współpracowników o bliskości uczestnika powoduję podobne skutki telefon komórkowy nie milknie. Gdy jesteśmy daleko współpracownicy dzwonią do nas tylko w wyjątkowo pilnych sprawach.
 

Szkolenie wyjazdowe daje szansę na oderwanie się od ustalonych nawyków i spojrzenie na styl swojej pracy trochę z boku, w miarę możliwości obiektywnie, co pomaga zerwać z nieefektywnymi standardami działania.

Drugą istotną zaletą szkoleń wyjazdowych jest ich wartość motywacyjna. Szkoleni pracownicy dostają od swoich zwierzchników dowód na to, że są dla firmy ważni i firma chce w nich inwestować. Naturalną tendencją staje się wdzięczność pracowników oraz zaangażowanie i determinacja w przełożeniu wiedzy zdobytej na szkoleniu w działanie praktyczne.

Wreszcie, oderwanie od codziennego środowiska pracy działa podobnie jak wakacje, na których znający się jedynie powierzchownie ludzie nawiązują głębsze więzi i poznają się od zupełnie innej strony. Nic tak nie przyczynia się do zwiększenia synergii zespołowej niż wspólne ognisko czy wieczorna gra integracyjna. Zmiana otoczenia odświeża ciało i umysł, zwiększa chęć do pracy i aktywnego działania po powrocie.

Zarządzanie stresem i kontrolowanie emocji

9-10 grudzień 2010r. - Zakopane - Hotel Grand Nosalowy Dwór Resort & SPA

Stres jest jednym z głównych zagrożeń związanych z miejscem pracy. Z szeroko zakrojonych badań amerykańskich wynika, że pracownicy proszeni o wskazanie czynników szkodzących ich zdrowiu, na pierwszym miejscu wymieniali hałas (34,9% badanych), a zaraz po nim stres (29,7%).

Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób, które chcą nauczyć sie kontrolować i panować nad stresem - zarówno w pracy, jak i w codziennych sytuacjach.

Zobacz cały opis

Transport i spedycja krajowa/międzynarodowa

9-10 grudzień 2010r. - Zakopane - Hotel Grand Nosalowy Dwór Resort & SPA

Wszechstronne i unikalne szkolenie przeznaczone dla odpowiedzialnych za transport, spedycję i logistykę w firmie. Tematyka jest tak dobrana aby pozwoliła usystematyzować posiadaną wiedzę oraz zwrócić uwagę na rzeczy, które przydadzą się nawet bardzo doświadczonym pracownikom nie mówiąc już o początkujących. Nie zawsze bowiem logika i tzw. zdrowy rozum mają pokrycie w przepisach prawa.

Zobacz cały opis

Mierniki efektywności działu personalnego.

Jak udowodnić szefowi, że dział personalny wpływa pozytywnie na wynik finansowy firmy.

9-10 grudzień 2010r. - Zakopane - Hotel Grand Nosalowy Dwór Resort & SPA

Podstawowym celem szkolenia jest przekazanie osobom pracującym w dziale HR praktycznej wiedzy z zakresu mierzenia efektów ich pracy. Warsztaty są przeprowadzane z użyciem komputerów. Pokażemy, jak korzystając z możliwości oferowanych przez MS Excel, przyspieszyć pracę w zakresie przygotowania i analizy danych. Nauczymy, jak liczyć i analizować wskaźniki efektywności i kosztów przy użyciu arkusza Excel.

Chcemy pokazać także, jak przekonać przełożonego, że dział zasobów ludzkich wpływa pozytywnie na wynik finansowy firmy. Program treningu obejmuje oprócz warsztatów komputerowych, szereg zagadnień związanych z analizą roli działu personalnego w firmie oraz jego wpływu na realizację strategii.

Zobacz cały opis

Kierowanie zespołem pracowniczym

9-10 grudzień 2010r. - Zakopane - Hotel Grand Nosalowy Dwór Resort & SPA

Podstawowym celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu psychologii wywierania wpływu w zakresie organizowania, motywowania i kierowania pracą podległych współpracowników. Program treningu obejmuje również szereg zagadnień związanych z analizą własnych celów zawodowych i osobistych, psychologią zarządzania, komunikacją interpersonalnych etc.

Zobacz cały opis

Gospodarka magazynowa z elementami projektowania zagospodarowania magazynów istniejących i nowoplanowanych

8-10 grudzień 2010r. - Zakopane - Hotel Grand Nosalowy Dwór Resort & SPA

Zasadniczym celem szkolenia jest rozpracowanie szeregu zagadnień, dotyczących organizacji funkcjonowania magazynów, wyposażenia technicznego, procesów składowania i manipulacji towarów, metod kompletacji, zarządzanie magazynami oraz kosztów procesów składowania i manipulacji towarów. Całość zadań szkoleniowych jest podporządkowana poprawie funkcjonowania magazynów, poszukiwaniu możliwości składowania i usprawnieniu przepływu towarów w różnych rodzajach magazynów.

Zobacz cały opis

Negocjacje zakupowe

9-10 grudzień 2010r. - Zakopane - Hotel Grand Nosalowy Dwór Resort & SPA

Trening jest dwudniowym kompendium praktyki wpływu negocjacyjnego, opartym na wysokozaawansowanych technikach psychologicznych i socjotechnicznych. W przebiegu treningu autor-trener uwzględnia najnowsze i najbardziej efektywne w roli negocjacyjnej osiągnięcia neurolingwistyki (wpływ słów, składni i stylistyki wypowiedzi na układ nerwowy odbiorcy), psychologii stosowanej i psychologii temperamentu. Trening jest uzupełniony wiedzą i licznymi ćwiczeniami z zakresu psychodiagnostyki tzn. umiejętności rozpoznawania u ludzi tych cech osobowości, które mają znaczenie dla wyboru optymalnych technik w dialogu. Tym samym trening jest dydaktycznie zaprojektowany jako poziom zaawansowany o bogatym repertuarze technik zawodowych.

Zobacz cały opis

16 godzin dydaktycznych - 2 dni

Przedstawiamy Państwu przykładowy harmonogram szkolenia.

W celu poznania szczegółów, zapraszamy do kontaktu.