Motywowanie i ocenianie pracowników - systemy wspierające zarządzanie personelem
Cele szkolenia
- wypracowanie metody efektywnego kierowania personelem, angażującej i zwiększającej motywację pracowników,
- rozwój umiejętności oceny i weryfikacji potencjału pracowniczego oraz kształtowania ról i postaw,
- nabycie umiejętności wywierania wpływu na ludzi,
- poprawa efektywności komunikowania się i zarządzania zespołem.
Profil uczestnika
- kadra kierownicza wyższego i średniego szczebla,
- menedżerowie, liderzy zespołów,
- eksperci i specjaliści działów HR.
Program szkolenia
-
Motywowanie - czyli od potrzeb pracowników do pożądanych celów pracodawcy:
- czym jest motywacja?
- zasady i znaczenie motywacji w pracy,
- kategorie motywatorów,
- płacowe,
- pozapłacowe,
- czynniki motywacji a czynniki demotywujące,
- skuteczne motywowanie - modele oddziaływań motywacyjnych,
- błędy w motywacji,
- rola i zadania menedżera w procesie motywacji,
- prawa i techniki perswazji,
- motywowanie przez skuteczne delegowanie uprawnień,
- motywowanie w kulturze wysokiej tolerancji niepewności,
- jak motywuje Europa i Świat.
-
Ocenianie - czyli od podsumowania wyników przez sformułowania nowych celów do informacji co do jakości działań:
- korzyści wynikające ze stosowania ocen w zarządzaniu personelem,
- słabe i mocne strony oceniania,
- opis stanowiska pracy a zakres czynności,
- rola oceny pracowniczej w relacjach przełożony-podwładny,
- system ocen,
- arkusze/formularze oceny podwładnych,
- skala i wyważanie ocen,
- zasady modyfikacji systemu ocen,
- przygotowanie pracowników do wprowadzenia lub zmiany systemu ocen,
- samoocena pracownika,
- przygotowanie i przeprowadzenie rozmowy oceniającej - komunikacja w procesie oceniania pracownika,
- błędy popełniane podczas rozmów oceniających; naprawa błędów popełnionych w ocenie,
- pierwsza ocena pracy osoby nowo zatrudnionej,
- jak ocenia Europa i Świat.
- Konsultacje indywidualne.
Harmonogram
Przedstawiamy Państwu przykładowy harmonogram szkolenia.
| Harmonogram | Dzień 1 | Dzień 2 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rejestracja uczestników | 9:45 - 10:00 | |||||
| Zajęcia | 10:00 - 11:00 | 9:00 - 11:00 | ||||
| Przerwa | 11:00 - 11:15 | 11:00 - 11:15 | ||||
| Zajęcia | 11:15 - 13:00 | 11:15 - 13:00 | ||||
| Obiad | 13:00 - 13:45 | 13:00 - 13:45 | ||||
| Zajęcia | 13:45 - 15:00 | 13:45 - 15:00 | ||||
| Przerwa | 15:00 - 15:10 | 15:00 - 15:10 | ||||
| Zajęcia | 15:10 - 17:00 | 15:10 - 16:00 |
Strona Główna