Narzędzia i techniki redukcji zatrudnienia, czyli jak rozstać się z pracownikiem
Cele szkolenia
Zapoznanie uczestników szkolenia z najczęściej występującymi problemami związanymi z procedurami redukcji zatrudnienia, jej kosztami oraz istotą, celami i efektami rekonwersji zawodowej i outplacementu.
Profil uczestnika
- kadra kierownicza wyższego i średniego szczebla,
- menedżerowie, liderzy zespołów,
- eksperci i specjaliści działów HR.
Korzyści dla uczestników
Znajomość praktycznych rozwiązań związanych z derekrutacją, zasad utrzymywania prawidłowych relacji między uczestnikami procesu oraz form odpowiedzialności kadry kierowniczej za zwolnienia pracowników pozwoli uczestnikom zyskać pewność, że podejmowane przez nich decyzje są trafne i zgodne z prawem.
Program szkolenia
-
Praktyka stosowania prawa pracy w redukcji zatrudnienia - jak unormowania kodeksowe zastosować z korzyścią dla firmy:
- jak zgodnie z prawem rozstać się z pracownikiem?
- sposoby rozwiązania stosunku pracy,
- jakie kryteria przyjąć za podstawę decyzji o zwolnieniu?
- sytuacja prawna bezrobotnych i poszukujących pracy,
- zarządzanie procesem redukcji zatrudnienia.
-
Zwalnianie pracowników jako sytuacja trudna - kształtowanie postaw w procesie redukcji:
- znaczenie komunikacji w procesie zwolnień,
- jak zwalniać? - umiejętność przeprowadzania rozmów ze zwalnianym pracownikiem,
- emocje i reakcje osób zwalnianych,
- rola kierownika w rozmowie końcowej,
- reakcje innych pracowników na zmiany w zespole/w firmie.
-
Od programu łagodnych zwolnień po projekt outplacement - alternatywne formy redukcji zatrudnienia z obopólną korzyścią:
- program łagodnych zwolnień,
- proces odejść dobrowolnych,
- rodzaje outplacementu - czy i jaki program wybrać?
- program merytoryczny outplacementu,
- pracownik zwalniany a pracodawca w procesie outplacementu - plusy i minusy sytuacji.
Harmonogram
Przedstawiamy Państwu przykładowy harmonogram szkolenia.
| Harmonogram | Dzień 1 | Dzień 2 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rejestracja uczestników | 9:45 - 10:00 | |||||
| Zajęcia | 10:00 - 11:00 | 9:00 - 11:00 | ||||
| Przerwa | 11:00 - 11:15 | 11:00 - 11:15 | ||||
| Zajęcia | 11:15 - 13:00 | 11:15 - 13:00 | ||||
| Obiad | 13:00 - 13:45 | 13:00 - 13:45 | ||||
| Zajęcia | 13:45 - 15:00 | 13:45 - 15:00 | ||||
| Przerwa | 15:00 - 15:10 | 15:00 - 15:10 | ||||
| Zajęcia | 15:10 - 17:00 | 15:10 - 16:00 |
Strona Główna