Zapobieganie i wykrywanie nadużyć w przedsiębiorstwie
Cele szkolenia
Celem szkolenia jest przedstawienie podstawowych zagadnień związanych z zarządzaniem ryzykiem nadużyć w przedsiębiorstwach. W oparciu o liczne przykłady praktyczne oraz wyniki badań, przedstawione zostaną najskuteczniejsze narzędzia zapobiegania oraz wykrywania nadużyć.
Profil uczestnika
Szkolenie skierowane jest do średniej i wyższej kadry kierowniczej przedsiębiorstw oraz pracowników zajmujących kluczowe stanowiska w firmach, z punktu widzenia zapobiegania i wykrywania nadużyć gospodarczych:
- audytorzy (kontrolerzy) wewnętrzni,
- pracownicy działów controllingu,
- pracownicy działów analiz ekonomicznych,
- księgowi.
Korzyści dla uczestników
- pozyskanie podstawowej wiedzy na temat zarządzania ryzykiem nadużyć w przedsiębiorstwach,
- dostęp do aktualnej wiedzy na temat stosowanych w praktyce, efektywnych rozwiązań,
- poznanie możliwości zarówno zapobiegania, jak i skutecznego wykrywania nadużyć,
- możliwość przedyskutowania przykładów czy konkretnych sytuacji problemowych uczestników z prowadzącym szkolenie.
Program szkolenia
-
Podstawowe informacje na temat nadużyć:
- definicja i cechy nadużyć,
- przyczyny dokonywania nadużyć,
- rodzaje, sposoby dokonywania nadużyć,
- odpowiedzialność za zarządzanie ryzykiem nadużyć,
- podstawowe aspekty prawne,
- nadużycia - fakty i mity.
-
Wyniki badań (ACFE) na temat nadużyć gospodarczych:
- sposoby dokonywania nadużyć,
- efektywne możliwości zapobiegania i wykrywania nadużyć,
- ofiary i sprawcy nadużyć - charakterystyka.
-
Metody zapobiegania nadużyciom gospodarczym:
- system kontroli wewnętrznej a zapobieganie nadużyciom,
- regulacje wewnętrzne w zakresie zarządzania ryzykiem nadużyć,
- znaczenie środowiska kontroli,
- ocena ryzyka wystąpienia nadużyć w procesach,
- planowanie i wdrażanie efektywnych czynności kontrolnych,
- system kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w polskich spółkach,
- rola audytu wewnętrznego w zapobieganiu nadużyciom.
-
Jak efektywnie wykrywać nadużycia?
- sposoby ujawniania nadużyć w firmach,
- "czerwone flagi",
- systemy zgłaszania nadużyć,
- zasady prowadzenia postępowań wyjaśniających (dochodzeń).
-
Jak ochronić firmę przed ryzykiem strat oraz nadużyć ze strony pracowników? - rozwiązania rynkowe:
- ubezpieczenie jako ochrona firmy i osób zarządzających przed nadużyciami,
- możliwości prawne jakie posiadają przedsiębiorstwa w dochodzeniu strat powstałych w wyniku nadużyć.
-
Elektroniczny wymiar bezpieczeństwa firmy:
- nadużycia w dobie dominacji informacji elektronicznej,
- dlaczego nie działają stosowne zabezpieczenia? - najczęstsze problemy,
- wykorzystanie rozwiązań IT w wykrywaniu i zwalczaniu nadużyć.
-
Nadużycia w procesach zakupowo-sprzedażowych:
- nadużycia w obszarze zakupów i sprzedaży - najczęstsze sposoby,
- skuteczne i efektywne narzędzia zapobiegania i wykrywania.
-
Prawo pracy w zakresie ryzyka nadużyć:
- nadużycia wobec pracodawcy - przykłady,
- sposoby zabezpieczające interesy pracodawcy w kontekście nadużyć (regulamin pracy, kodeks etyczny, umowa o pracę),
- tajemnica przedsiębiorstwa, zakaz konkurencji a ochrona praw (dobór osobistych) pracownika,
- monitorowanie pracowników - aspekty prawne.
Harmonogram
Przedstawiamy Państwu przykładowy harmonogram szkolenia.
| Harmonogram | Dzień 1 | Dzień 2 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rejestracja uczestników | 9:45 - 10:00 | |||||
| Zajęcia | 10:00 - 11:00 | 9:00 - 11:00 | ||||
| Przerwa | 11:00 - 11:15 | 11:00 - 11:15 | ||||
| Zajęcia | 11:15 - 13:00 | 11:15 - 13:00 | ||||
| Obiad | 13:00 - 13:45 | 13:00 - 13:45 | ||||
| Zajęcia | 13:45 - 15:00 | 13:45 - 15:00 | ||||
| Przerwa | 15:00 - 15:10 | 15:00 - 15:10 | ||||
| Zajęcia | 15:10 - 17:00 | 15:10 - 16:00 |
Strona Główna